2021年3月18日，设计艺术学院2020-2021学年第二学期分团委述职大会顺利召开。2020年10月27日，浙江传媒学院设计艺术学院分团委学生会全体大会在设计艺术楼报告厅顺利召开。设计艺术学院分团委书记乔森、副书记陆东亮、王藜静、范梦圆、学生会执行主席方嘉仪、学生会轮值主席李昊、分团委副书记分团委学生会六十余位学生干部、干事、学院社团负责人及各班班长团支书参加此次会议。

会议上，浙江传媒学院设计艺术学院分团委书记乔森向大会进行述职，述职中，乔森老师从五个方面对2020年设计艺术学院的共青团工作进行了总结与阐述。

一、 坚持改革攻坚，以改革创新精神推进高校共青团改革。

在去年一年的工作中，设计艺术学院团委通过建章立制推进实施学校共青团改革，召开学代会、团代会完成了设计艺术学院学生会、分团委改革；并通过开设青马分校提升校院两级团干部精气神。

二、 坚持思想育人，把思想政治教育融入团工作的全过程。

设计艺术学院深入开展四进四信活动激发团基础团组织活力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引领学生坚定信仰跟党走；开展青年大学习行动，举办不忘初心跟党走党团知识竞赛等学习活动，创新理论学习方式方法，用先进思想武装学生头脑。

三、 坚持服务育人，以创新创业教育助力人才培养工程。

创新创业作品在省级以上各项大学生创新创业竞赛中取得佳绩，并积极组织学生申报新苗人才计划、挑战杯、阿里极客计划等赛事，通过去年一年的努力，设计艺术学院学生作品在上报数量和质量上均有稳步提升。也有4名一对一结对帮扶毕业生在2020年均顺利就业，其中1名入职海康威视。

四、 坚持文化育人，建设共青团校园，宣传思想文化阵地。

以抗疫防疫工作、毕业季、浙东唐诗之路等为切入点，打造高水平校园文化活动特色品牌；分团委成立社团服务部，发挥学生社团的育人作用，指导6个社团进一步做好社团活动的建设，打造成成长型精品社团；在去年，设计艺术学院分团委还做好智慧团建的建设，除按时完成2020级新生团员的关系转入工作外，在2020届毕业生的团关系转接中，全校率先达到了转出率100%的目标任务。

五、 坚持实践育人，引导青年学生走进社会，服务基层。

2020年暑期多个实践团队深入基层，其中，聚焦农村项目扶贫的《金色畲乡一浙传角虫设计乡村品牌塑造与传播团队》作为全校唯一一支团队荣获浙江省暑期社会实践十佳提名奖；在志愿服务等工作方面更是亮点纷呈，多次围绕青春梦，志愿行等主题组织开展各项志愿服务活动，开展志愿服务活动十余项，近千人次参与。

在述职的最后，乔森还针对去年一年的共青团工作总结了三点不足，并针对这些不足提出了新的一年里团学工作需要改进的方面。

一、 2020年，设计艺术学院的学生干部在校极组织中的存在感偏弱，占比较少。接下来将继续培养挖掘学生干部，向各校级组织输送优秀的学生干部。

二、 团支部活动中的特色不够明显，主题团日活动很多时候应付居多，接下来将多思考学生喜闻乐见的，能够体现专业特色的活动开展。

三、 普通团员的主动学习积极性较低，青年大学习，青马工程等学习上面要靠督促才能完成。接下来将结合今年的““学党史、强信念、跟党走”学习教育”活动，加强学生的政治觉悟培养，培养学生主动学习的能力。

会议的最后，设计艺术学院分团委全体学生干部及各班级团支书参与了分团委工作的评议。这次的分团委述职大会述职会不仅是一次一年工作的总结会，也是共青团工作的交流会，更是新一年工作的谋划会。也希望在新的一年里，设计艺术学院分团委能够蒸蒸日上，越办越好。